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问:企业最近刚雇佣了一名已退休人员,想请问这种情况下企业应何种税目计算并代扣代缴自己的个人所得税?

放大字体  缩小字体 发布日期:2012-12-15  浏览次数:398
核心提示: 答:根据《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函[2005]382号)规定,

    答:根据《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函[2005]382号)规定,退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

  同时,根据《国家税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》(国税函[2006]526号)规定,“退休人员再任职”,应同时符合下列条件:

  一、受雇人员与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(协议),存在长期或连续的雇用与被雇用关系;

  二、受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时,仍享受固定或基本工资收入;

  三、受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。

  因此,如果用户符合上述四个条件要求,则可按“工资、薪金所得”应税项目计算缴纳个人所得税,否则,按“劳务报酬所得”计算缴纳个人所得税。

  (注:上述答案仅供参考,具体事宜请向您的主管税务机关咨询。)


———————————————— 政策依据 ————————————————

《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函[2005]382号)

《国家税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》(国税函[2006]526号)


 

 
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