该局在分别召开支委班子与行政领导班子和领导小组以及党员、干部会议的基础上,以学习传达保山市、腾冲市精神文明建设指导委员会办公室文件为契机,不但,统一了思想,凝聚了团队智慧;而且,经过筛选,抽调部分干部,及时成立了以支委班子和行政领导班子成员为核心、8人组成的领导机构,为创建工作提供保障;并且,采取“明确、抓住、找准、细化、量化”的“10字诀”举措,明确了保山市文明单位创建的指导思想,抓住了积极培育和践行社会主义核心价值观这个根本,找准了大力推进干部队伍思想道德建设的精神力量源泉,细化了《保山市文明单位测评体系(试行)》6个测评类别,量化并落实17个测评项目、65个测评内容以及申报材料撰写工作任务,到8名干部身上,籍以促使地税二分局跻身保山市文明单位行列,让边陲大地绽放出更多璀璨的文明之花。
腾冲地税“10字诀”点燃文明单位创建火炬


核心提示: 7月5日,云南省腾冲市地税二分局,为进一步深化拓展精神文明创建活动,采取以会代训的方法和10字诀的举措,点燃保山市文明单