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找准切入点 创新出实招 南阳国税稽查局“三抓三促”为群众路线教育实践活动打好前站

放大字体  缩小字体 发布日期:2014-04-22  浏览次数:168633
核心提示:本网讯(通讯员勇雪莹宋耀丽万平)为了确保第二批党的群众路线教育实践活动深入开展,南阳市稽查局认真按照市局要求,因地制宜,

本网讯(通讯员    勇雪莹  宋耀丽  万平)为了确保第二批党的群众路线教育实践活动深入开展,南阳市稽查局认真按照市局要求,因地制宜,找准突破口,创新自选动作,坚持学习活动与稽查工作实际、与机关日常管理、与队伍建设、与转变作风的“四个结合”,切入点准、针对性强、方法实在、成效明显。大家普遍感到:作风纪律性进一步加强了,办公环境整洁美观了,服务纳税人的意识增强了,最明显的变化就是全局上下工作积极性空前高涨,加班加点成为常态,案件审理、查办力度增大,一季度,全市共查补税收584.04万元,入库税收705.73万元,为去年同期入库税收266.56万元的265%

及早动手、及早部署。稽查局新的局班子成立伊始,在多方征求不同层次人员意见、建议、调查研究的基础上,按照省局、市局党的群众路线活动开展的总体部署,集思广益,结合稽查局的实际情况,多次召开局长办公会议进行专题研究,出台了《南阳市国家税务局稽查局“三抓三促”作风纪律教育活动方案》,在全局集中开展以“抓学习促素质、抓作风促干劲、抓规范促效能”为主题的“ 三抓三促”作风纪律教育活动。活动的指导思想是:抓学习,力求学懂学通,认清形势,提高认识,提升素质;抓作风,力求严明纪律,令行禁止,行动迅速,鼓足士气,执行有力;抓规范,力求健全制度,规范执法,解决问题,提高效能。活动目的是教育全局干部职工正确认清面临的形势,树立大局意识,从小事入手,从自身做起,坚定信心,加压鼓劲,攻坚克难,积极进取,在思想上作风上为全局各项工作有效开展奠定基础。

明确步骤、细化内容。市局稽查局成立了以一把手为组长、各位副局长为副组长、各位科长为成员的领导小组,下设教育活动办公室,对学习内容进行了明确,并且细化到科室、责任人,明确完成时限。要求人人写好笔记和心得,并且在报送电子文档的同时必须有手写的文档;科室为单位制定相应的学习计划,采取个人自学和集中学习相结合的方式;稽查局一把手和分管副局长分别参加分管科室集体学习,同志们在学习的同时结合各自的工作岗位展开讨论;各科室都明确专人认真做好学习记录,人人填写《“ 三抓三促”作风纪律教育活动工作总结表》,列入当月目标考核内容。

开诚布公、征求意见。面对办公室监察组收集的学习笔记、个人心得体会、工作总结等文档资料,局班子并不是束之高阁,而是在公务繁忙的情况下,首先分科室,一份份的看,看每个同志的建议,看每位科长、副科长的思路,从书面文字中倾听大家对做好工作的心声,由监察组把其中有代表性的意见和建议进行归纳整理;其次,分期分批和科室同志谈心。为了真正听到真话、实话,该局班子采取出差或者举办集体活动的间隙,拉家常、谈想法;还采取到办公室个别谈话等不同形式,从大家朴素的语言中提炼意见和建议。共征求到班子成员方面的意见和建议共11条,同志们的意见和建议20多条,涵盖了稽查程序、思想作风、业务培训、工作环境、行政管理、福利待遇等6个方面。

 “四个”结合  务求实效。任何一项学习活动的最终落脚点都是为了更好的促进工作落实。稽查局班子安排部署“三抓三促”注重立足于该局的实际情况,坚持做到“四个结合”:一坚持将“三抓三促”活动与稽查本职工作相结合。加大稽查执法力度,研究制定可操作性强的目标考核办法,加大稽查收入均衡度考核;积极开展常规性税务稽查,有效开展各项税收专项检查工作,严厉打击涉税违法犯罪活动,努力实现查管同步、以查促管的目的,保持稽查收入数量和质量的同步提升;狠抓稽查工作目标的落实,创新稽查工作方法,完善稽查工作机制,为全年稽查工作任务的圆满完成奠定坚实基础。

二坚持将“三抓三促”活动与机关日常管理相结合。研究出台了《南阳市国家税务局局领导值班周制度》,进一步完善了机关规范化管理制度,以制度管人理事规范工作;落实严管就是厚爱的理念,抓好上下班签到、请销假、每周不定期查岗等工作纪律的落实,确保各项制度有部署,有落实,有检查,有效果;严格落实中央八项规定、厉行节约,车辆定点用油等各项规定及管理措施,确保事事有规矩、有章法。

三坚持将“三抓三促”活动与队伍建设相结合。强化教育培训。由副局长曹步融、张杰和审理科薛群栓科长亲自备课,分期分批开展集中培训;同时,局班子与市局有关科室进行沟通,争取参加全省国税系统制度落实巡回讲解培训会议的机会,让稽查局的科长们能够面对面倾听高层次的业务讲座,对当前深化税源专业化管理税务、稽查案卷评查、纳税服务、执法风险等新的要求有了系统了解和认识,进一步提高了大家的业务理论水平;推行绩效考核。按照总局和省、市局安排,探索推行绩效考核,拿出部分奖金与工作绩效挂钩,切实解决干与不干一个样,干多干少一个样的问题;通过适时开展“岗位标兵”评选活动,在全局营造鼓励先进,鞭策后进的氛围,努力打造“政策通、业务精,能力强”的稽查队伍,进一步提高全体干部职工履职尽责的能力。

四坚持将“三抓三促”活动与转变作风相结合。进一步认清当前形势,将八项规定、厉行节约等文件要求持之以恒地抓下去。不断转变和改进作风,依法稽查、文明从税、规范言行,以过硬的素质,规范的执法,优质的服务取信于纳税人,保持良好稽查形象。切实履职尽责,把学习活动落实到具体的工作实际上,以查促管,以查促收,打击偷逃骗税行为。保持自身清廉,依法稽查,以自身实际行动防范执法风险。

通过以上切合基层实际的作法,确保了学习工作“两不误、两促进”,各项工作得以顺利进行;同时使同志们的合理诉求得到尽快落实,存在的问题能解决的迅速加以解决,短时间内不能解决的,列出下一步的方法步骤,由分管的班子成员积极协调沟通,有关科室具体承办,同志们切实感受到新班子为大家办实事的诚心和促进稽查局整体工作上新台阶的决心,心情舒畅、干劲十足,全局干部职工的精神面貌焕然一新。

 

 
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