1月16日
会议开始时，考核组组长、市局党组成员、副局长张涛同志作了动员讲话，对这次考核内容、方法和要求进行了明确。党组书记、局长秦廷政同志代表县局党组及本人，党组成员、纪检组长赵阳同志代表党组纪检组及本人，在大会上进行了述职述廉。其他四位班子成员的述职述廉报告已提前2天在内联网上公开，主动接受同志们“评头论足”。
这次干部年度考核，以“新常态”的思维，立足实际，与时俱进。新常态之“新”，体现在考核内容上，按照“一报告、两评议”要求，重点抓住党组负责人和纪检组负责人的述职述廉，突出对领导干部个人履职和廉洁从税情况进行评议。新常态之“常”，体现在考核方法上，采取个人述职、群众测评、查阅资料、组织座谈、全方位、多次层对领导班子和领导干部个人履职和党风廉政建设工作进行全面“体检”考察。新常态之“态”，体现在考核过程中，提前发布考核预告，提前公开履职报告，提前设立监督举报箱，公开考核组成员住处和电话，畅通群众广泛监督的渠道。监督态势之常，监督态势之严，监督态势之密，使领导班子和领导干部始终“如临深渊、如履薄冰、战战兢兢”，敬畏规矩，敬业爱党，敬终如始。（吕建廷/文 刘宜杰/图）
