湖南省长沙市地税局四抓四促加强队伍建设

一是抓教育培训，促素质提高。上半年共举办各类培训讲座106期，9070人次受训，范围广、力度大、要求严、效果好。二是抓机制创新，促活力激发。探索推行干部积分制管理，抓紧建立精英团队，全面激发干部的内生动力。全系统共有65人入选省局人才库。三是抓创先争优，促力量凝聚。将各项创争工作与“争当雷锋精神传人，弘扬社会文明新风”、“增强五种意识，争做人民满意税务工作者”活动、创先争优活动有机结合，以活动促工作、树形象、聚人心，市局机关成功创建“全国五一劳动奖状”单位。四是抓廉政建设，促干部平安。认真落实“四费”公开，积极推进行政权力网上运行，着力开展对失职渎职问题的专项督查。上半年，网络评廉系统收到测评9.42万条，2.36万名网友参与测评，满意率达98.86%；12个单位中11个实现了内无信访、外无投诉目标。